Хочу поблагодарить Екатерину за опыт, который она мне передала при поиске работы. Причем раскрыть конкретно и по полочкам, что входит в это широкое понятие, весьма непросто – это какой-то бизнес-взгляд на вещи, варианты, из которых приходится выбирать и понимать, что даст тот или иной выбор, попытки построить будущую карьеру и в целом свой жизненный путь на несколько лет вперед (это, кстати, вообще самая сложная вещь вне зависимости от профессии и счастлив тот, кто четко ее видит!). Еще раз большое спасибо! Интересную работу нашел, в том числе, благодаря твоим усилиям!

Дмитрий
Менеджер по работе с клиентами

Спасибо за вклад в развитие моего бизнеса. Я являюсь собственником, и некоторое время назад у меня возникали трудности с моими сотрудниками, у них перестали гореть глаза и как следствие сниженной мотивации, бизнес стал терять прибыль…

Владислав
Владелец рекламного агентства

Моя компания находится на этапе роста, и каждый день я сталкиваюсь с множеством вопросов, для некоторых из них не всегда находятся решения. Я занимаю директорскую позицию и неудивительно…

Елена
Исполнительный директор

Выражаю огромную благодарность CAREER PROject и лично Екатерине от себя и от моей семьи! Я давно работаю в своей компании, однако перестал чувствовать интерес к работе в последнее время…

Алексей
Менеджер по продажам

Лучший способ предсказать будущее
– создать его самому!

О карьере много пишут и говорят.

А что такое карьера? Сегодня в словарях можно встретить такое определение: «Карьера – это результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом».

Каким мы воспринимаем человека, о котором говорят: «он делает успешную карьеру»? Любимая работа, высокий достаток, статус, востребованность, уважение коллег и друзей, возможность обеспечить достойный уровень жизни своей семье, хороший дом, уверенность в завтрашнем дне?

Да! Именно поэтому многие стремятся построить карьеру. Но лишь те, кто понимает, что успешная карьера – это стратегический проект, для реализации которого необходимо ставить четкие цели, планировать его развитие и работать над его воплощением в жизнь каждый день, достигают своих результатов. В чем их секрет?

Причин может быть много. Например, постоянное профессиональное развитие, развитие личностных качеств, позволяющих быть эффективными членами команды, управленцами. Но, пожалуй, одной из главных причин является наличие действенных инструментов и навыков построения карьеры.

Если Вы поставили перед собой цель развивать карьеру, мы с готовностью поделимся с Вами знаниями и опытом. И многие вопросы могут быть решены быстрее и эффективнее, если мы будем действовать вместе.

Управляя карьерой, Вы строите свое будущее. И каким будет Ваше завтра, зависит лишь от масштабов Ваших желаний, целеустремленности и настойчивости!